Зачем нужны тренинги

Зачем нужны тренинги

Тренинги, как инструмент повышения профессиональной эффективности и личностного роста, появились не так давно. В первой половине ХХ века. Люди хотели больше зарабатывать, тратя при этом меньше времени и сил. Обучение было направлено на развитие способностей, расширение возможностей и более продуктивного использования навыков и знаний 

На сегодняшний день тренинги делятся на профессиональные, психотерапевтические и тренинги личностного роста.

Профессионально ориентированный тренинг всегда имеет четкую цель, которая достигается в результате применения ряда методик, таких как ролевые игры, диалог, ситуационное моделирование, повышение личной и профессиональной эффективности. Участники профессионального обучения обычно ставят цель развить лидерские качества, достичь карьерных успехов, усилить или приобрести необходимые навыки. Для отработки приобретённых знаний такие занятия лучше всего проводить в группе, где между участниками происходит активное взаимовыгодное общение между участниками.

Целью психотерапевтических тренингов является является плавное естественное изменение личности и преодоление негативных установок.

Тренинг личностного роста позволяет добиться избавлений или изменений привычек и стереотипов человека, мешающих обрести счастье и успех. Такие занятия дают качественные позитивные изменения в психике человека позволяющие ему развиваться активнее.

Поделись постом с друзьями!

Поделиться в facebook
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в vk
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp

Читайте еще

Круг жизни

Круг жизни

Расставить приоритеты, разобраться с основными направлениями развития поможет несложное упражнение

Время для здоровья

Время для здоровья

Большинство людей прекрасно осведомлены о том, что умеренная физическая активность

Подпишитесь на рассылку и получайте еще много полезной информации бесплатно.
Закрыть меню